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徐州市人民政府办公室公开选调5名综合文字人员

更新时间:2021-10-27

  根据工作需要,徐州市人民政府办公室决定公开选调5名综合文字人员。现将有关事项公告如下:

  徐州市市级机关及各县(市)区(含镇、街道)在编且已进行登记的公务员(不含参照管理人员)。

  1.具有良好的政治素质、专业素养和个人品行,身心健康,能够适应繁重工作任务要求;

  6.具有较高的政策理论水平和较强的综合文字能力、沟通协调能力、组织管理能力。

  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  本次公开选调工作,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察和体检、公示与相关手续办理等程序进行。

  1.报名。采用现场报名方式,报考者应携带报名材料到指定地点报名。本次选调的开考比例为1:5,达不到开考比例的,相应减少选调计划。

  2.资格审核。市政府办公室公开选调综合文字人员领导小组根据相关规定和要求对报名材料进行审核。通过资格审核人员须按通知要求领取准考证并参加考试(未按时参加考试的,视为自动放弃选调资格)。

  3.笔试。报考者应凭准考证、身份证参加笔试。笔试采取闭卷形式,不指定考试范围,主要测试综合文字能力,分两轮进行。第一轮笔试为命题公文写作,考生根据给定的资料,按要求撰写文稿;第二轮笔试为现场调研写作,考生根据调研情况按要求形成文字材料。两轮笔试成绩满分均为100分。笔试综合成绩按照第一轮笔试成绩*40%+第二轮笔试成绩*30%合成,保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理,占总成绩的70%。

  4.面试。按选调计划1:3的比例,根据笔试综合成绩从高分到低分确定入围面试人选。面试内容为综合能力测试,面试满分为100分,占总成绩的30%。

  5.考察和体检。按选调计划1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定入围考察人选。总成绩相同的,依次按照笔试综合成绩、面试成绩从高分到低分排序。市政府办公室公开选调综合文字人员领导小组对考察对象的德能勤绩廉情况、政治业务素质、诚信情况等进行全面考察,按照“人岗相适”原则确定拟选调人选。拟选调人选参照公务员录用体检有关标准和要求进行体检。在考察和体检环节,因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现选调计划缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。

  6.公示和相关手续办理。对拟选调人选进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响选调的,确定为选调人选;对有严重问题并查有实据的,取消选调资格。对于选调人选实行试用期制,试用期为3个月。试用期间,选调人选与原单位的人事关系不变。试用期满经考核合格的,按照规定和程序办理相关调动手续;不合格的,退回原单位。

  1.报名材料。①登录徐州市人民政府网()和徐州党建网(),下载《报名登记表》,完整填写有关信息,将word版报名表连同本人近期2寸蓝底免冠证件照(jpg格式,300kb以下)电子版一起发送至邮箱:。发送邮件时,固定邮件标题格式:姓名+身份证号。②报考者的本人身份证、学历学位证书(原件,复印件1份)及近期2寸蓝底免冠证件照2张(与电子版一致),背面要注明姓名和手机号。③报考者的报名登记表、公务员登记表、最新干部任免审批表或最新任职文件的复印件。报考者提交的材料应当真实、准确、完整。凡弄虚作假者,一经查实,即取消选调资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定和程序严肃处理。

  3.报名地点:徐州汉园宾馆一楼大厅(徐州市解放南路246号,徐州地铁2号线师大云龙校区站)。

  1.疫情防控。本次选调实施过程中,将严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。报名参加选调人员在报名、笔试、面试等环节,应全程佩戴口罩并提供“苏康码”绿码。

  2.解释说明。本公告由徐州市人民政府办公室负责解释,咨询电线,监督电线。

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